sábado, 2 de junio de 2012

IMPLEMENTACIÓN DE LA ACTIVIDAD

 
La actividad se realizó de la siguiente manera:
En ambas sesiones después de la puesta de la película se realizó un juego en el pizarrón llamada Hangman para introducir el juego de mesa.  Las palabras a adivinar eran el título del juego “Mi proceso en el cambio”. Se explicó a grandes rasgos las instrucciones y lo que se esperaba del mismo.
La actividad corrió como se planeó, las edades de los participantes eran de 50, 47, 26 y 25 años. Esto permitió tener variedad en las experiencias relatadas y dado que las personas se conocían la actividad fluyó muy padre.
En la primera sesión parecía que los participantes estaban disfrutando del juego, sus respuestas fueron profundas a la vez que en ocasiones se dejaban oir sus risas.  Me sentí muy complacida al ver como se daba el juego, las respuestas a las tarjetas de conocimiento y las basadas en la película las cuales me permitieron ver que si habían aprendido algo.
Sus comentarios al final fueron positivos, sobre todo me sorprendió el escuchar de alguno de ellos que la percepción se tornaba diferente cuando podías ver tus problemas desde afuera y sobre todo cuando podías apreciar que toda experiencia te debe de dejar un aprendizaje. 
La SEGUNDA SESIÓN estuvo conformada por gente de entre 25 a 30 años y una señora de 50 aproximadamente.  Había un chico en especial que le dio vida al momento y permitió que se viviera la actividad llena de energía.  Puedo decir que las personas disfrutaron mucho de esta sesión y que en su personal punto de vista eran de las actividades que la gente necesita tener más seguido para poder desconectarse del día a día y darse cuenta que hay más cosas en la vida.
Con este grupo definitivamente me sentí mejor, sin dudas, sin temores ya que ya era la segunda vuelta y sobre todo porque no se perdió la esencia del mismo aunque hubo relajo sano.  La atmósfera se creó de tal  forma que nos desconectamos del mundo exterior.
A ambos grupos les gustaron los separadores que se dieron como premios por los puntos ganados por su participación.
*      CONCLUSIONES PERSONALES:
Me doy cuenta que el crear un material educativo es una actividad que puede llevar cierto tiempo en su creación, pasar por varias etapas y la inversión para materializarlo requiere de tiempo y esfuerzo. Pero, ¿todo esto vale la pena?, definitivamente si.  El ver la aceptación del material por parte de los participantes bien lo vale. La mejor satisfacción que puede dejar el dedicarse a ser un educador social es hacer algo por el prójimo y recibir como pago el agradecimiento de los mismos. 


lunes, 23 de abril de 2012

PROBLEMÁTICA.
"Lo único constaste en esta vida, es el cambio. Material educativo para el personal de la Institución The Anglo"

PROPUESTA: 




Crear material educativo para un curso sobre el proceso del cambio.  Tema dirigido a cualquier persona sin importar sexo y edad, que estén viviendo o hayan vivido situaciones de crisis u emociones diversas como el resentimiento, el miedo, etc.  o simplemente que se encuentren en un proceso de cambio o que deseen hacer uno.
JUSTIFICACIÓN:
Como seres humanos nos encontramos en continuo cambio, nada es estático.  Es importante detectar cuándo es necesario un cambio, no hay que esperar que este nos vaya consumiendo poco a poco y que nuestra vida más que verse favorecida se convierta en un verdadero martirio.


*      OBJETIVO A LOGRAR:
Que los participantes se den cuenta de que cambiar es darle nueva forma a su vida, encarando las situaciones vividas desde un punto de vista diferente. 

Que los participantes a este curso puedan darse cuenta de sus actitudes y su conducta en los procesos de cambio que hayan vivido.
Que ellos mismos sean los que generen y deseen de manera consciente hacer los cambios necesarios en sus vidas. 


DESTINATARIOS.
*      CARACTERÍSTICAS:
Personal docente del instituto “The Anglo”
Grupo de 8 a 10 personas de entre 30 a 60 años. Católicos, nivel socioeconómico medio. Las actividades recreativas que manejan son ir al gym, caminar en el parque, escuchar música, leer, ir al cine, cuidar a los nietos, etc. Entre los padecimientos que podemos mencionar está la diabetes, hipertensión, ansiedad, obesidad, stress, problemas digestivos, insomnio, dolores de cabeza, etc. Su estilo de aprendizaje en la mayoría son visuales y kinestésicos.


TIPO DE MATERIAL EDUCATIVO.
MI PROCESO EN EL CAMBIO

Se creará un juego de mesa llamado “Mí Proceso en el Cambio”, este será de cartón como el juego de la “Oca”.
Cada casilla del juego de mesa tendrá un tema de vida donde los participantes tendrán que platicar sobre la vivencia y el aprendizaje que este les dejo en sus vidas.

Las tarjetas estarían compuestas con mensajes o preguntas reflexivas representativos de los “ratoncitos” (mensajes positivos) y otras de las “personitas” (mensajes negativos).

Dentro del cono de aprendizaje de Edgar Dale, esta actividad sería completamente activa, la actividad sería participativa y receptiva basada en vivencias.


*      JUSTIFICACIÓN:
Considero que conforme va pasando el tiempo pocas son las oportunidades que nos regalamos para jugar, el juego es una de las maneras que existen para romper el hielo y nos ayuda a romper las barreras de la comunicación.  La opción de crear un juego de mesa como la “Oca”, es que muchos se sentirán identificados en su pasado ya que  muchas personas lo jugaron.  Es un juego muy típico y fácil de jugar.

*      OTROS ASPECTOS DEL DISEÑO:
Clase de comunicación: reciproca.

*        CASILLAS:
Las casillas (54) estarán divididas de la siguiente forma:

*      7 pierde turno.
*      7 avanza dos casillas
*      20 experiencia personal
*      10 conocimiento general
*      10 ratones o personitas
54


Las tarjetas de conocimiento general y ratones y personita tendrán puntos (quesitos) para ganar un premio al final del juego.  El premio es muy sencillo: separadores para libros con mensajes sobre el proceso del cambio.